Как правильно общаться с коллегами на работе?

Работа — то место, где мы проводим большую часть нашей жизни.

Поэтому от взаимоотношений с коллегами часто напрямую зависит наше настроение и продуктивность.

Важно находить общий язык и компромиссы с сослуживцами, разрешать разногласия и преодолевать барьеры.

В чем преимущество хороших взаимоотношений с коллегами?

Хорошие отношения в коллективе:

• облегчают совместную работу над общими задачами;
• позволяют работать с большим интересом и удовольствием;
• позволяют чувствовать себя «командным игроком» и получать поддержку;
• увеличивают продуктивность, так как дружественная атмосфера на работе прибавляет рвения и мотивирует достигать лучшего результата.

Как наладить контакт с новыми коллегами?

При попадании в новый коллектив одной из первых задач новичка становится налаживание отношений с сослуживцами.

Психологи предлагают несколько простых правил, которые позволят избежать проблем при установлении связей:

1. Будьте наблюдательным.

Обращайте внимание на поведение своих коллег в разных рабочих ситуациях.

2. Не стесняйтесь задавать вопросы.

Если вы не уверены в чем-то, не бойтесь уточнить информацию у других работников. Они подскажут, например, куда отнести документы, где лучше обедать и куда повесить верхнюю одежду. Так вы избежите ошибок и наладите первые контакты.

3. Запомните внешность и имена коллег.

Для многих эта задача может показаться нелегкой, но выполнить ее очень важно. Если не запомнили с первого раза, ничего страшного. Первые два дня можно уточнить имя сослуживца, если боитесь ошибиться.

4. Присоединитесь к рабочему чату.

Если у работников предприятия, на которое вы устроились, есть общий чат, обязательно попросите добавить вас в него. Так вам будет удобнее коммуницировать с коллективом.

5. Ходите на обед вместе с коллегами.

Неформальные разговоры за обедом помогут вам быстрее стать на работе «своим». Так вы быстрее узнаете об их привычках, взглядах, манере поведения.

Если новые коллеги не зовут вас пообедать вместе, не бойтесь показаться навязчивым и предложите свою компанию сами. Чаще всего к новичкам в организациях относятся дружелюбно, и вам, скорее всего, не откажут.

Как избежать конфликтов с коллегами?

Увы, совсем избежать конфликтов на работе нельзя. Разногласия между людьми возникают постоянно. В таких ситуациях лучше стараться «сглаживать углы» и не поддаваться эмоциям, иначе потом придется долго искать способ помириться.

Чаще всего конфликты возникают между людьми, у которых мало общего, так как возрастает риск недопонимания. Но даже с близким по духу человеком могут возникнуть разногласия. Минимизировать такие случаи помогут правила делового этикета:

1. Общайтесь на равных.

Не нужно заискивать перед коллегами, пытаться всячески им угодить или, наоборот, грубить.

2. Уважайте себя и коллег.

В коллективе каждый имеет право выразить свое мнение и на уважение. Не пренебрегайте этим.

3. Исключите общение в приказном тоне.

Если хотите, чтобы сослуживец что-то сделал, вежливо попросите его об этом.

4. Не переходите на личности.

Общаться с коллегами лучше исключительно по деловым вопросам. Так вы избежите неприязни и пересудов за вашей спиной.

Как добиться уважения коллег?

Есть насколько основных принципов, которые помогут вам добиться уважения в коллективе. Для этого будьте:

1. Честным.

Старайтесь быть искренним и говорить сослуживцам только правду. Большинство людей легко распознает «сладкую ложь» и перестанет вам доверять, тогда как прямоту многие оценят по достоинству.

2. Позитивным.

Как бы ни было трудно, оставайтесь на позитиве. Людей притягивают положительные эмоции, а вот нытиков никто не любит.

3.Доброжелательным.

Даже если вам не хочется ни с кем разговаривать, откликайтесь на просьбы, улыбайтесь. Дружественная атмосфера в коллективе того стоит.

4. Хорошим собеседником.

Общайтесь на разные темы, даже если они не касаются вашей работы. Если коллега захотел обсудить с вами недавно вышедший фильм или книгу, поддержите разговор. Наличие общих интересов улучшит ваши взаимоотношения.

5. Участливым.

Проявляйте заинтересованность жизнью сослуживцев. Спросите у коллеги, как он провел отпуск, какие места посетил, что ему особенно понравилось. При этом о подробностях личной жизни расспрашивать нельзя, как бы это ни было интересно.

6. Готовым попросить о помощи.

Не стесняетесь обратиться к сослуживцам и попросить их вам помочь, если вы в этом нуждаетесь. Но не злоупотребляйте.

7. Готовым прийти на помощь.

Если вас просят помочь, и вы в силах это сделать, не отказывайте. Это позволит вам быстро расположить к себе коллег.

8. Вежливым и уважительным.

Искренне уважайте каждого в рабочем коллективе. Все люди разные, со своими сильными и слабыми сторонами. Будьте терпимее к недостаткам других.

9. Человеком слова.

Не нарушайте обещаний и дедлайнов. Если дали слово выполнить работу к определенному времени, то успевайте. Так вы приобретете доверие коллег и репутацию надежного человека.

10. Самим собой.

Не стремитесь угодить каждому человеку в коллективе. Даже если вы приложите для этого все усилия, у вас ничего не получится, так как недовольные найдутся.

Поэтому сосредоточьтесь на добросовестном выполнении своих обязанностей и будьте одинаково вежливым со всеми.