Что такое квалификация и ее уровни?

Несмотря на отсутствие утвержденной национальной рамки квалификаций, система уровней квалификации (а их 9), разработанная Минтрудом России, активно используется в разработке профессиональных стандартов и образовательных программ.

Она является основой для профессионального развития работников и повышения конкурентоспособности отечественной экономики.

Понятие квалификации

Квалификация представляет собой комплекс знаний, умений, навыков и компетенций, оценивающих готовность работника к определенной сфере деятельности.

Система квалификационных уровней в РФ

Уровни квалификации обозначают уровень знаний и навыков специалистов, учитывая критерии, установленные для различных профессий.

Официальный документ Минтруда России содержит информацию о 9 уровнях квалификации:

1. Соответствует неквалифицированным профессиям, требующим базовых знаний и физических усилий.

2. Включает в себя более сложные задачи и больший объем знаний, чем предыдущий уровень. Предполагает наличие частичной самостоятельности действий.

3. На этом уровне работник имеет возможность планировать собственную деятельность, ориентируясь на цели и задачи, поставленные руководством.

4. На данном уровне от человека требуется применение полученных знаний и навыков для решения сложных задач, связанных с деятельностью организации. Работник получает больше полномочий и ответственности, а также приобретает опыт руководства небольшими рабочими группами.

5. Отражает глубокое понимание профессиональной области и способность решать значимые рабочие задачи. Специалист обладает аналитическими и управленческими навыками, способен разрабатывать и реализовывать проекты, а также управлять командами.

6. Предполагает не только владение специальными знаниями и навыками, но и умение работать с профессиональной информацией, интерпретировать ее и использовать для решения сложных задач.

7. Характерен для профессий, связанных с управлением на стратегическом уровне. Специалисты обладают глубокими теоретическими знаниями, способностью прогнозировать последствия принимаемых решений и развивать профессиональную область.

8. Требуется для профессий, связанных с развитием и совершенствованием профессиональной деятельности, в том числе с разработкой новых технологий, теорий и методологий.

9. Имеет отношение к людям, которые принимают непосредственное участие в руководстве страной или ее регионами.

Фотография 1: Anne Günther / commons.wikimedia.org

Фотография 2: Randomiza / commons.wikimedia.org