Что входит в трудовой стаж?

Трудовой стаж, или ТС, — общий срок, в течение которого человек работал. Либо занимался иной деятельностью, которая предполагает получение пенсии.

Понятие делится на несколько типов. Например, одним из видов ТС является страховой.

Что включает в себя трудовой стаж? Как его подтвердить?

Чем ТС отличается от страхового?

Страховой стаж — период работы, в течение которого организация перечисляла за сотрудника взносы в Пенсионный фонд. Этот показатель считается важным. Он определяет то, будут ли человеку выплачивать страховую пенсию по старости.

Словосочетание «страховой стаж» — более широкий термин, чем ТС. Первое понятие включает в себя время, в течение которого человек вообще не занимался трудовой деятельностью. В ТС входят только те периоды, когда гражданин работал.

Иногда эти термины путают. Но следует учесть, что ТС не всегда совпадает со страховым.

Что подразумевается под трудовым стажем?

В него входит:

1. Период трудовой деятельности в организации (при наличии обязательного пенсионного страхования).

2. Частное предпринимательство.

3. Трудовая деятельность в структурах спецсвязи. А также в охране на объектах особой важности.

4. Служба в ВС РФ, ФСБ, структурах МВД.

5. Период прохождения творческой практики деятелей сферы искусства.

6. Временная потеря трудоспособности или пребывание на инвалидности первой либо второй группы которая была вызвана болезнью, травмой производственного характера.

Иногда в понятие ТС включают период обучения. А также время проживания вместе с мужем-военным без возможности найти работу.

Или период ухода за несовершеннолетними в возрасте до трех лет, за гражданами с инвалидностью.

Что требуется для подтверждения трудового стажа?

Для этого необходима следующая документация:

• трудовая книжка;

• контракт;

• справка, полученная на предыдущем месте работы;

• военный билет (служба в ВС РФ по призыву либо по контракту).

Специальный стаж: что это и для чего он применяется?

Термин предполагает работу на должностях с особыми условиями труда.

Его используют с целью оформления дополнительных периодов отпуска, надбавок к зарплате. Или для досрочного выхода на пенсию.

Фотография 1: Boudoirphotographyguide / commons.wikimedia.org

Фотография 2: MediaPhoto.Org / commons.wikimedia.org