Как найти работу? Где искать и пути поиска работы.

Тем, кто первый раз столкнулся с таким жизненным вопросом, как поиск работы, будет сложно сориентироваться в потоках информации из различных источников и выбрать эффективный инструмент в достижении поставленной цели.

По факту, существует не так много способов поиска работы. Рассмотрим основные и наиболее распространенные их них.

Основные способы поиска работы.

• поиск работы через родственников и знакомых;
• поиск работы в печатных изданиях;
• обращение напрямую к работодателю;
• обращение в кадровые агентства;
• обращение в государственные центры занятости и на ярмарки вакансий;
• поиск работы в интернете на сайтах и агрегаторах вакансий.

Каждый из этих способов обладает своим набором отрицательных и положительных сторон. Подробнее рассмотрим кратко каждый из них.

Поиск работы через родственников, друзей и знакомых.

Начнём со старого доброго поиска работы через родственников и друзей. Такой метод, конечно, может оказаться результативным, если у вас большой круг знакомых в вашей сфере или же в вашей семье образовалась «профессиональная династия». Конечно, в построение карьеры все методы хороши, но согласитесь, отношение в коллективе к чьему-то «протеже» не самое положительное. Кроме того, в последнее время, всё большее количество компаний принципиально не рассматривает кандидатов со «связями».

Поиск работы в печатных периодических изданиях.

Долгими десятилетиями те, кому не «посчастливилось» устроить трудовую жизнь через родственников, обращались к газетам с вакансиями. Часть соискателей до сих пор пользуется печатными изданиями, особенно те, у кого нет выхода в Интернет. Да этот метод до сих пор работает, но, стоит отметить, что газетные вакансии не ориентированы на престижные профессии.

Обращение напрямую к работодателю.

Когда вы знаете, где хотите работать, можно обратиться сразу в компанию. В таком случае, соискателю придётся попотеть и отправить десятки резюме по разным организациям. Опыт показывает, что чаще всего соискатель получает либо отказ из-за отсутствия вакантных мест, либо его помещают в резерв на неопределенный срок.

Обращение в кадровые агентства.

За последнее время количество кадровых агентств значительно увеличилось. Рекрутеры предложат найти вам работу за максимально короткое время. В случае, если вы высококвалифицированный специалист с хорошим стажем, вам быстро подберут приемлемое для вас место работы. К сожалению, всё не так радужно для кандидатов без стажа и длинного списка заслуг — агентству выгодно побыстрее пристроить клиента, а это значит, что вам будут навязывать любую свободную вакансию.

Обращение в государственные центры занятости и на ярмарки вакансий.

В последнее время и государство не остается безучастным в вопросах трудоустройства граждан. Государственные центры занятости всё чаще организуют «ярмарки вакансий». Предложений здесь очень много, и это прекрасно. Однако, большинство вакансий рабочие, а специалистам предлагают не очень привлекательную оплату.

Поиск работы в интернете на сайтах и агрегаторах вакансий.

Пожалуй, самый эффективный и удобный способ — поиск работы через Интернет. Чем же он так хорош? Плюсов огромное количество, но самый главный — выбор. В сети размещены миллионы вакансий на сотнях тематических сайтов и вы сами выбираете на какую откликнуться и куда отправить резюме.

Для более «массированной атаки» работодателей лучше воспользоваться сайтами - агрегаторами вакансий. Агрегатор вакансий — это сервис аккумулирующий тысячи предложений о работе со всех уголков сети Интернет. Одними из самых популярных являются: Яндекс.Работа, ГородРабот.ру, Metajob.ru. В общем-то они умеют примерно одинаковое — собирать вакансии, но различия всё же есть. Важно помнить, что у работных сайтов есть один большой минус, это большое количество мошенников среди работодателей.

Как было сказано выше, самый главный минус поиска работы через интернет, это недостаток информации в объявлении о компании-работодателе. Часто под видом порядочных работодателей скрываются фирмы ведущие сомнительный вид деятельности, компании по сетевому маркетингу, предложения пройти обучения чему то за деньги и др. Надо быть внимательнее, и прежде чем отправляется на собеседование, рекомендуется изучить компанию, в которую вы собрались. Почитайте, что о ней пишут в интернете и какие оставляют отзывы, тогда вы не потратите свое время и средства впустую.

И несколько слов напоследок.

Для достижения наиболее быстрого и качественного результата, необходимо пользоваться сразу несколькими способами поиска работы. Например:

• обращение напрямую к работодателю;
• поиск работы в интернете;
• поиск работы в печатных изданиях.

В это случае можно полностью быть уверенным, что вы найдете то, что искали.

Главное — начать и ответственно подойти к вопросу выбора работы. Если у вас пока нет представления о том какая именно вам нужна, то лучше всего попробовать привлекательные виды деятельности на подработках. Временная работа повысит вашу квалификацию и повысит конкурентоспособность на рынке труда.

В любом случае, для поиска работы, Вам понадобится грамотное и хорошо составленное резюме. О том, как его сделать, что должно быть в нем написано и шаблон самого резюме, вы можете найти в нашей статье: «Как правильно составить резюме».

Успехов Вам в поиске работы!