


![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Биография и жизнь известных людей![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Популярные профессии:
|
![]() |
![]() |
Как устроиться на работу?![]() Найти достойную работу – одна из главных целей в жизни человека. От того, насколько серьёзно и ответственно соискатель подойдёт к делу трудоустройства, будет зависеть его дальнейший успех, карьерная реализация. Чтобы устроиться на работу, нужно не только иметь соответствующую подготовку, но и понимать нюансы поиска работы, уметь составить корректное резюме, знать, как вести себя на собеседовании, а также разбираться в самом процессе трудоустройства. Этапы поиска работы и трудоустройстваПо данным статистики последних лет на поиск работы уходит в среднем 2-3 месяца. Поиск вакансийПриступая к поиску работы, специалисты советуют первым делом чётко определить для себя ожидания от будущей работы, определить для себя ряд важных аспектов:
Ответы на эти вопросы помогут начинать поиск вакансий с пониманием собственных потребностей, условий. Выделяют основные каналы поиска работы:
Предпочтительный способ поиска зависит от отправной точки соискателя, его навыков, компетенций. Подготовка резюмеСотрудники кадровой службы тратят всего до 20 секунд на просмотр анкеты соискателя, поэтому подготовке резюме нужно уделить особое внимание, сделать его заметным, выделяющимся. Информация, которая указывается там:
Стоит сделать акцент на опыте работы и профессиональных достижениях. А в графе личностных характеристик следует указывать те, которые имеют отношение к исполнению профессиональных обязанностей. Также важно сохранять деловой стиль общения. Подготовка к собеседованиюПосле получения приглашения, нужно составить ёмкий, краткий рассказ о себе, своих навыках, компетенции. Но кроме подготовленного рассказа, при беседе с руководителем следует задавать и свои вопросы, расспросить о коллективе, условиях труда и так далее. Часто на собеседовании соискателю предлагают выполнить тестовое задание – к этому также стоит быть готовым. Инструкция по приёму на работуПосле успешно пройденного собеседования следует заняться сбором документов для кадровой службы. Подготовка документовК ним относятся:
Для некоторых вакансий предполагается также прохождение медосмотра. Знакомство с локальными актамиБудущий работодатель при приёме гражданина на работу обязан познакомить его со всеми локальными нормативными актами организации, в числе которых присутствуют:
Подписание трудового договораСледующий этап – оформление трудового договора между организацией и соискателем. Он заключается в двух экземплярах, оба – подписываются сторонами. Первый передаётся сотруднику, второй остаётся в кадровой службе. Фотография 1: Ministerie van Buitenlandse Zaken / commons.wikimedia.org Фотография 2: amtec_photos / commons.wikimedia.org Знаменитые и известные
• Биографии великих и знаменитых людей |
Узнайте кто такой
![]() Айкидоист - спортсмен, занимающийся айкидо.В основе айкидо лежит идея о гармонии айкидоиста со Вселенной во время поединка, о победе технического мастерства и разума. Айкидоист должен превратиться в е... Интересные профессии
![]() Фольклорный герой - герой, действующий персонаж произведения фольклора (сказки, дылины, легенды и т.п.).Фольклор — народное творчество, чаще всего именно устное; художественная коллективная твор... Случайная профессия
![]() Финансист — специалист в области финансовых операций. Термин также может означать человека, занимающегося особо крупными финансовыми операциями (например, предоставлением больших сумм в кредит, ... ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |